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第175章 没资格大包大揽

    他每每提到顾晏清,总有种自身都没察觉的厌恶和恨意,好像跟他有多大仇似的。

    只是今天阴阳怪气的话又有所不同,他说的是她不要顾晏清,不是顾晏清不要她。

    “傅总,您未免太惦记顾先生了吧?难不成转了性,对他有想法?”沈知梨故意捉弄他。

    “你说什么?”傅锦墨意会过来她话里的意思,脸黑如锅底。

    “我觉得你懂,还是不解释得太细了吧!”沈知梨微笑道。

    “胆子大了啊,拿我开涮!”傅锦墨不明深意地看她。

    “不敢!”沈知梨见好就收,规规矩矩。

    她嘴上说着不敢,但实际上又胆大包天,敢开他的玩笑,敢不满就回怼她。

    不过是仗着他不跟她计较而已。

    傅锦墨嘴角浮出笑意,“出去忙吧!”

    足有半分钟,才等到他发话,沈知梨紧张得以瞬间放松,如蒙大赦,赶忙离开。

    回到工位,细想离开办公室前看见的傅锦墨的笑,怎么都让沈知梨觉得诡异。

    除却员工法定的基本福利保持不变之外,针对集团旗下分公司、不同部门的福利均有变更。

    包括住房、交通、餐饮、再教育培训、商业医疗等等,列举十分详细。

    如此看来,人事部做了相当多的工作,才能制定出这些细则。

    针对生产部加班费、高温补贴、交通补贴,都有更改。

    针对销售部的交通补贴、招待客户的报销数额,有所限定。

    针对办公室人员,取消高温补贴,原本同工资一起发放的餐补,改为充值到员工工卡供食堂使用等等。

    何止是针对医疗器械生产部,是针对整个集团员工。

    沈知梨看得一个头两个大,傅锦墨还让她看完后提意见。

    人事部能事无巨细地一一列举出来,哪有什么不合理的,不合理也能变成合理。

    至于员工看来,这些所谓的合理变更,都是不合理。

    沈知梨上午的时间都花在这份文件上,到了午休时间,赶忙去外面吃饭透气。

    饭后,去买咖啡,沈知梨在咖啡店接到顾晏清的电话。

    她昨天见完孟湛,就想找顾晏清的确认孟湛受伤的事,正好接了电话,就提了这事儿。

    “我那个保镖,下手没轻没重,”顾晏清无奈,“他打了人,我才知道打得那么重,给你添麻烦了吧?”

    他好心帮她教训了孟湛,再说给她惹麻烦的话,沈知梨做不出这么忘恩负义的事。

    “没有,他挨打是他活该,我也想打他,奈何力量悬殊,打不过他,”沈知梨笑着说。

    “原本是想让你利用孟湛的特殊情况去钳制住他,没想到保镖闹出这种事,”顾晏清道。

    “有的人,打一顿就老实,但有的人,挨打了会报复,他要是找你麻烦,你第一时间联系我,我帮你善后。”

    沈知梨突然觉得她之前的猜测有些问题。

    顾晏清不是想让她自己解决麻烦,而是他没有资格大包大揽。

    可现在不一样,孟湛受伤是顾晏清的保镖做的,顾晏清有了可以帮她处理孟湛之事的理由。

    不同的身份决定他可做的事情范围,陌生人,朋友,男朋友,丈夫,有明确的界限。

    他做得太多,会越界,不符合他的身份,或许是担心她抗拒,不喜。

    沈知梨被叫号,回过神,对顾晏清说:“晚上我请你吃饭,见面再说吧!”

    前天晚上是顾晏清帮她解围,她本就该谢谢他。

    沈知梨得到顾晏清的回应后,约了稍后将时间地点发给他,挂电话后去取了咖啡。

    办公室很静,小乔趴在桌上睡觉,沈知梨轻手轻脚地回工位。

    她没什么睡意,找到合适的餐厅预约后,发消息给顾晏清。

    顾晏清回得快,好似就等着她的消息。

    午休时间结束,沈知梨进办公室找傅锦墨,傅锦墨在办公室的休息间睡觉,没醒。

    她准备悄无声息地离开,被傅锦墨抓住手臂,回头一看,人已经睁开了眼睛。

    “怎么跟做贼似的?”傅锦墨哑声问。

    “看你在睡觉,不敢吵醒你,想着晚点儿再来找你,”沈知梨看他,刚睡醒的男人少些凌厉,多些温和。

    傅锦墨就着她的手坐起来,衣服有些乱,隐隐露出一片肌肤,无声诱惑。

    “给我泡杯咖啡,”傅锦墨吩咐。

    沈知梨想抽回手,“那你先放开我。”

    他抓着她,她怎么去泡咖啡。

    傅锦墨犹豫两秒,松开了她,沈知梨去茶水间泡好咖啡端进来。

    他还维持着刚才的姿势,像是睡醒后还没有回神,处在迷糊的状态中。

    “傅总,”沈知梨疑惑,“您这是……没睡好?”

    男人总是精神奕奕的,即便头天晚上玩得疯狂,第二天丝毫不受影响。

    可他现在的状态,怎么都像是因睡眠不足而疲惫。

    “看出来了?”傅锦墨呵笑,“我还以为你眼睛瞎了呢!”

    沈知梨,“……”

    他到底会不会好好说谎?

    他说的这话怎么隐隐有些埋怨的意思?

    难不成他强撑着在等着她发现他睡眠不足,精神不济?

    沈知梨莫名其妙,好心建议,“您下午和晚上没什么重要的行程安排,您要是觉得累了,可以回家休息。”

    “呵!”傅锦墨冷淡,起身,端过沈知梨泡的咖啡,喝几口,醒醒脑。

    女人每个月总有几天情绪化的时候,沈知梨想他倒是没什么规律。

    傅锦墨放下咖啡,慢条斯理地解衬衣扣子,“要跟我聊什么?”

    “人事总监提交的那份资料我看完了,有些地方,确实不合理,”沈知梨慢声说。

    傅锦墨将脱下的衬衣丢在小床上,背部线条优越漂亮。

    沈知梨转开视线,听见傅锦墨问,“譬如呢?”

    “员工加班打车报销,现有制度是八点以后可以报销,但新制度里面写的是十点,如果八点就完成工作,但不能打车回家,还必须熬到十点,那这中间的两个小时,能不能申报加班?”沈知梨有条不紊。

    八点是可以乘坐地铁,新制度就是针对这一点,让员工少打车报销,乘坐地铁回家。

    可如果住得远一点的员工,没有地铁直达,又没有公交,只能打车,就要自费?

    如果按照规定,十点打车报销,应该会有人坚持到十点再回家,这段时间,算不算加班?

    所以到底是为了省员工打车报销的开支,还是会增加加班费的开支?

    傅锦墨漫不经心,“还有吗?”

    “销售请客户吃饭,现有规定是以实际消费额度为主,新规定是有限定不超过多少钱,超支不计入报销,而且还规定了每月请客吃饭的次数,每个月接触多少客户是无法预计的,”沈知梨道。

    针对销售这一部分做了许多修改,譬如上下班时间规定要回公司打卡,不如现有的时间机动灵活。

    以及月度奖金,季度奖金,年度奖金,都做了相应的修改,还规划的签单数额大小的分级提成等等。

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