第84章 月薪四万
一开始，陈平江只是想通过人人网的线上流量赋能小陈烧烤，同时给烧烤店这边增加个网上订餐渠道，送货上门。
可苗炳伟太狠了，举一反三之下，直接脑补出了早期的外卖送餐平台的雏形。
陈平江难道不想做外卖送餐平台吗？
能做自然是想做的。
可现在又是人人网，又是餐饮公司，再来个外卖平台，他真的怕分身乏术。
没关注陈平江的眼神，苗炳伟自己越想越嗨：“还不止啊，等到商城发展起来之后，独立出来。我们拥有人人网这样的社交平台充当流量入口，专注做流量分发，太厉害了，老板我服了。”
陈平江干笑几声，担心说道：“可我怕我照顾不过来哦。”
苗炳伟却不以为意，“地推组补充点人手直接去洽谈商家，技术部可以最短时间内搞定商户端，付款接口本身也是有的，条件很成熟。即便上线之后，我们也更多的是监管为主，不会有多忙，关键是你还可以源源不断的拿佣金，反哺人人网，甚至独立之后还可以吸纳资本加入。”
看着苗炳伟这兴奋劲以及敏锐的商业嗅觉，陈平江很想问咱俩到底谁是重生的？
“行吧，让地推组去整合商户资源，你们技术部也动作起来。”话都说到这份上了，陈平江被赶鸭子上架，不上也得上。真要是到以后忙不过来又或者缺钱的话，直接卖了也是个不错的选择。
进入新的办公地点后，整个团队运转速度明显增加。
这个项目李西追了很久，陈平江也一直在做辅导。
被打断了思绪的陈平江站起身打开门，冲着刚好冲到门口的李西问道：“什么情况？大呼小叫的？”
所以陈平江对新东方在人人网做广告推广毫不意外，只是时间问题以及订单金额有多少。
新东方作为全国知名的教育集团，夏天刚在纽约证券交易所成功上市，成为中国教育第一股，现在正是最有钱的时候。
最终，凭借着李西的不断沟通，终于谈成。
本来还皱着眉头的陈平江顿时开始变脸，开心的拍了拍李西肩膀：“不错，晚上必须给你庆功。”
李西整个人呈现出匪夷所思的猪肝色，也不知道是跑的还是兴奋的，他扬了扬手中的合约，“新东方被我拿下了，366000。”
陈平江皱着眉头思考事情的时候，门外传来李西由远及近的大喊：“老板，老板！”
其中四六级培训辅导项目、考验培训甚至是出国语言都和大学生群体完美重叠。
人员方面，技术部已经扩充到十五人左右，其中一半为在校大学生兼职。兼职大学生们平时负责维护人人网，空闲出来的苗炳伟则带队制作网页游戏，文岩负责外卖平台项目，大家井然有序。
推广组负责两个项目，第一个项目自然是人人网在其他高校的地推工作，第二个项目则是外卖平台洽谈商户入驻。
人员构成也从清一色的东财学生，变成了东财学生为主，其他高校在校生和社会职工为辅。这样的人员构成更加的合理，能够避免因为考试放假而导致的业务停摆。
内容部在陈平江的建议下孵化出热搜榜，汇聚了诸多热点新闻以及网站内的热帖，但奇怪的是哪怕那个评论陈平江的帖子上千条回复，都始终登不上热搜榜。
销售组同样也是忙的飞起，不光要做广告招商，没日没夜的对外跑，在人人网增加新的“找工作”板块后，又分了一批人去洽谈东江本地的一些企业。
不知不觉之中，人人网在职人数已经突破了六十人，还有四十人的编外兼职团队。
“要开票的。”李西补了一句。
陈平点点头，问道：“回扣？返点？”
李西愣了一下，道：“走的返点。”
回扣和返点是不同的，返点是一种商务契约，会协议说明，没有协议的返点才叫做回扣。也就是说，回扣本身是违法的，但是返点是合法的。
这段时间销售组谈下来的订单越来越多，订单金额也越来越大，其他部门看着眼热，甚至有人开始申请转岗。
“我靠，李西发财了。366000的单子，提成都有3万6了。”
“妈呀，够我干一两年了。”
“好香，我都想去做销售了。”
“可拉倒吧，伱能吃得了他们那种苦？早上早会打鸡血，开完早会去市里跑一天，跑完了晚上回来继续开会，每天8-9点才下班，我听周刚说他才几天就跑坏一双皮鞋。”
“好吧，那还是坐在电脑前比较舒服，我受不了挤公交。”
“李西只是个例，销售部不还有到今天都没开单的吗？”
……
李西签下大单也给了其他销售组很大的刺激，跑客户更加积极频繁，主要是陈平江是真给啊。
本来按照舒芒的预估，本月人人网的广告费将会突破四十万元，现在算上这个36万的大单，本月广告费甚至可以突破80万元。
网站也就此开始实现盈利。
2006年的月薪4万相当厉害，放在2023年月薪4万的都没多少。
陈平江给销售组的业务提成是行业顶格，这种只有一般的大公司才有的待遇。
户外广告销售提成相对较低，因为有成本的缘故，大约只有3%，网站广告销售一般在6%-8%，陈平江直接给到10%。
陈平江不会以创业前期公司需要更多的资金为由，降低提成，故意少发，那种创业者目光太过短浅。
有了李西这个例子，更能够激发全公司上下的工作潜能。
到最后李西签了大单的消息甚至传出了公司进了校内，到后面变成了月入十万。
财大以及周边高校的学生对于人人网是越来越好奇，不少人都打算去面试。
主要是这个消息太过震撼了，眼下刚毕业的大学生月薪收入也就1000-2000之间，甚至还有800元的。但是人家人人网的员工拿的是这几十倍的工资。
到最后这件事情甚至传到了老师们的耳朵里，他们也眼红啊。
这年头大学老师正常收入也不高。
北大的一名副教授2006年曾经发了自己的工资条，总共薪扣除各种税费公积金剩余只有1918元，算上副教授津贴、研修班教学、节假日补助，再加上论文评议人和答辩委员会的主席或者委员的工作，月薪总收入也只有4786元。
起码他们不算科研项目那些，明面上就这些，一般的讲师就更少了。
可想而知，一个大三在校生月入4万带给校园多么大的冲击。
查资料晚了点，抱歉
(本章完)
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陈平江难道不想做外卖送餐平台吗？
能做自然是想做的。
可现在又是人人网，又是餐饮公司，再来个外卖平台，他真的怕分身乏术。
没关注陈平江的眼神，苗炳伟自己越想越嗨：“还不止啊，等到商城发展起来之后，独立出来。我们拥有人人网这样的社交平台充当流量入口，专注做流量分发，太厉害了，老板我服了。”
陈平江干笑几声，担心说道：“可我怕我照顾不过来哦。”
苗炳伟却不以为意，“地推组补充点人手直接去洽谈商家，技术部可以最短时间内搞定商户端，付款接口本身也是有的，条件很成熟。即便上线之后，我们也更多的是监管为主，不会有多忙，关键是你还可以源源不断的拿佣金，反哺人人网，甚至独立之后还可以吸纳资本加入。”
看着苗炳伟这兴奋劲以及敏锐的商业嗅觉，陈平江很想问咱俩到底谁是重生的？
“行吧，让地推组去整合商户资源，你们技术部也动作起来。”话都说到这份上了，陈平江被赶鸭子上架，不上也得上。真要是到以后忙不过来又或者缺钱的话，直接卖了也是个不错的选择。
进入新的办公地点后，整个团队运转速度明显增加。
这个项目李西追了很久，陈平江也一直在做辅导。
被打断了思绪的陈平江站起身打开门，冲着刚好冲到门口的李西问道：“什么情况？大呼小叫的？”
所以陈平江对新东方在人人网做广告推广毫不意外，只是时间问题以及订单金额有多少。
新东方作为全国知名的教育集团，夏天刚在纽约证券交易所成功上市，成为中国教育第一股，现在正是最有钱的时候。
最终，凭借着李西的不断沟通，终于谈成。
本来还皱着眉头的陈平江顿时开始变脸，开心的拍了拍李西肩膀：“不错，晚上必须给你庆功。”
李西整个人呈现出匪夷所思的猪肝色，也不知道是跑的还是兴奋的，他扬了扬手中的合约，“新东方被我拿下了，366000。”
陈平江皱着眉头思考事情的时候，门外传来李西由远及近的大喊：“老板，老板！”
其中四六级培训辅导项目、考验培训甚至是出国语言都和大学生群体完美重叠。
人员方面，技术部已经扩充到十五人左右，其中一半为在校大学生兼职。兼职大学生们平时负责维护人人网，空闲出来的苗炳伟则带队制作网页游戏，文岩负责外卖平台项目，大家井然有序。
推广组负责两个项目，第一个项目自然是人人网在其他高校的地推工作，第二个项目则是外卖平台洽谈商户入驻。
人员构成也从清一色的东财学生，变成了东财学生为主，其他高校在校生和社会职工为辅。这样的人员构成更加的合理，能够避免因为考试放假而导致的业务停摆。
内容部在陈平江的建议下孵化出热搜榜，汇聚了诸多热点新闻以及网站内的热帖，但奇怪的是哪怕那个评论陈平江的帖子上千条回复，都始终登不上热搜榜。
销售组同样也是忙的飞起，不光要做广告招商，没日没夜的对外跑，在人人网增加新的“找工作”板块后，又分了一批人去洽谈东江本地的一些企业。
不知不觉之中，人人网在职人数已经突破了六十人，还有四十人的编外兼职团队。
“要开票的。”李西补了一句。
陈平点点头，问道：“回扣？返点？”
李西愣了一下，道：“走的返点。”
回扣和返点是不同的，返点是一种商务契约，会协议说明，没有协议的返点才叫做回扣。也就是说，回扣本身是违法的，但是返点是合法的。
这段时间销售组谈下来的订单越来越多，订单金额也越来越大，其他部门看着眼热，甚至有人开始申请转岗。
“我靠，李西发财了。366000的单子，提成都有3万6了。”
“妈呀，够我干一两年了。”
“好香，我都想去做销售了。”
“可拉倒吧，伱能吃得了他们那种苦？早上早会打鸡血，开完早会去市里跑一天，跑完了晚上回来继续开会，每天8-9点才下班，我听周刚说他才几天就跑坏一双皮鞋。”
“好吧，那还是坐在电脑前比较舒服，我受不了挤公交。”
“李西只是个例，销售部不还有到今天都没开单的吗？”
……
李西签下大单也给了其他销售组很大的刺激，跑客户更加积极频繁，主要是陈平江是真给啊。
本来按照舒芒的预估，本月人人网的广告费将会突破四十万元，现在算上这个36万的大单，本月广告费甚至可以突破80万元。
网站也就此开始实现盈利。
2006年的月薪4万相当厉害，放在2023年月薪4万的都没多少。
陈平江给销售组的业务提成是行业顶格，这种只有一般的大公司才有的待遇。
户外广告销售提成相对较低，因为有成本的缘故，大约只有3%，网站广告销售一般在6%-8%，陈平江直接给到10%。
陈平江不会以创业前期公司需要更多的资金为由，降低提成，故意少发，那种创业者目光太过短浅。
有了李西这个例子，更能够激发全公司上下的工作潜能。
到最后李西签了大单的消息甚至传出了公司进了校内，到后面变成了月入十万。
财大以及周边高校的学生对于人人网是越来越好奇，不少人都打算去面试。
主要是这个消息太过震撼了，眼下刚毕业的大学生月薪收入也就1000-2000之间，甚至还有800元的。但是人家人人网的员工拿的是这几十倍的工资。
到最后这件事情甚至传到了老师们的耳朵里，他们也眼红啊。
这年头大学老师正常收入也不高。
北大的一名副教授2006年曾经发了自己的工资条，总共薪扣除各种税费公积金剩余只有1918元，算上副教授津贴、研修班教学、节假日补助，再加上论文评议人和答辩委员会的主席或者委员的工作，月薪总收入也只有4786元。
起码他们不算科研项目那些，明面上就这些，一般的讲师就更少了。
可想而知，一个大三在校生月入4万带给校园多么大的冲击。
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