第142章 企业文化
团购这个概念被抛出来后，台面上氛围都为之一新。
隐隐间，都有点巴结陈平江的意思。
陈平江也毫不担心泄露了商业机密，被别人拿走抢先做出团购平台。
首先在座的没有一个玩互联网的，隔行如隔山，他们自己那套都还没玩明白呢。
其次，没两年就会有百团大战，多一个对手少一个对手反正都是干。
团购和外卖的最本质的区别就在于，团购是买券上门消费，外卖是坐在家里等人来。模式的不同决定了外卖是无法覆盖到一些特定的服务行业的。
但是团购和外卖合在一起，发生了奇妙的化学反应，两者互补之下将网上消费那点事几乎一网打尽。
后世的美团就是最好的例子，团购起家，再做外卖。
一个页面包罗万象。
将蔬菜水果、便民超市、百货商场、看病买药、酒店民宿、休闲玩乐一网打尽。
晚宴结束后，众人觉得有些意犹未尽，想要和陈平江做更多的接触，得到更多的帮助。
这话就等于在拒绝了。
“我让我司机送你回去吧，喝了酒。”何治宇提议。
陈平江缺钱，也并不排斥资本，但可不是眼前这些老板，需要钱的同时更多的是需要资本给他带来的资源，在运营管理、产权保护等方面提供的助理，甚至是提供高管聘用等指导。
陈平江还没说话，何治宇倒是先帮他拒绝了：“老钟，这个你就别想了。去年的时候我就问过陈总了，不是他不愿意接受投资，而是大家很难在价格上谈拢。”
陈平江也点头：“小钱的话我现在并不缺，缺的是大钱，各位如果能给我投个几千万美金，那我肯定相当乐意。”
陈平江和颜妍出门的时候，一行人相送。
和猫眼、携程、58同城在市场上展开争夺。
做自助餐的钟光永这时候问了一个他比较关心的问题：“陈总，不知道团购项目我们在座的兄弟们能否入股？”
“诸位，今天实在抱歉，晚上还有点事情，改天我们再聚。”
大家期盼着就今晚陈平江在晚宴上谈的一些事情能够落实下来。
陈平江看了看时间，直接摇头。
随即黑色小车的副驾驶窗户摇了下来，颜立明朝着这边伸过脑袋，对着颜妍招了招手：“妍妍，上车。”
如果团购如此重要的话，不管是为了拉近关系还是提前布局，的确都有必要占点股份，到时候能够更好的对自己名下的餐饮公司实现资源倾斜。
更甚至电影演出票、机票火车票、租车和生活服务都融合了进来。
果然，众人一听也就闭口不谈入股的事情。
颜妍跟着呢，答应了颜立明给她宝贝女儿早点送回去。
几千万美金合几个小目标，十几个人凑吧凑吧或许还有这么多钱，可钱都拿出来了，自己其他公司还怎么发展？
可惜的是，如果不是受限于眼下手机支付还遥遥无期，陈平江会立马大举推广人人外卖全国化。
陈平江想了想，刚要点头同意的时候，一辆黑车开到了岚山小筑门口。
这话一出来，不少人都看向陈平江，他们也希望得到答案。
陈平江愣住，扭头询问的目光看向颜妍。
颜妍也明显诧异的很，无奈的解释：“刚才我妈问我在哪，我就随口说了，没想到我爸会来接我。”
陈平江心想这老丈人真是来的巧啊，哪怕再晚来几分钟，都赶不上。
不过这貌似也太不放心自己了吧？
“那你先回去吧。”陈平江笑着点头，又走过去跟颜立明打了个招呼，颜立明只是不咸不淡的回应。
颜妍上车，在副驾驶位朝着陈平江摇了摇葱白的胳膊：“我先走啦，拜拜。”
连带着送走陈平江后，一群人站在门口久久不愿散去。
何治宇有些疑惑的看着打头的钟光永，好奇的问道：“怎么了，不说还有第二场吗？”
钟光永抚着脑袋琢磨：“刚那个开车的我有点眼熟，老魏，伱看像不像区里的颜书记？”
被叫做老魏的男人点点头：“肯定没跑了，陈总的女朋友也姓颜，父母两有些轮廓还有些相似。”
“我就说颜小姐一看就出身不凡，大家闺秀，没想到是颜书记的女儿。”
“呵呵，我们陈总也不差嘛，年少多金，一表人才，两人真是郎才女貌。”
何治宇倒是没见过颜立明，不过生意做到这么大，对区里这么一号人物也有所耳闻，心中一动，问道：“是不是说颜书记下一步要高升了？”
“这谁知道，咱们平头小老百姓，离那层次差着远呢。”
“真羡慕陈总啊，要事业有事业，要样貌有样貌，要本事有本事，连女朋友都挺会找。”
在生意人看来，这叫强强联合，门当户对。
何治宇苦笑，陈平江这小子到底还藏了多少秘密，每一次见面都要重新了解他一次。
黑色雅阁车里，颜立明扭头看着女儿微微有些驼红的脸颊，皱了皱眉头：“你喝酒了？”
面对父亲，颜妍展现出了可爱的一面，吐了吐舌头：“喝了一点点红酒。”
“陈平江这小子，真不靠谱，带你来这种地方就算了，还让你喝酒。”
颜妍听着有些不对劲，连忙解释：“爸爸，这里都是正经的商人，又不是什么乱七八糟的地方，何况陈平江也不知道我喝酒了呀。”
颜立明其实只是随意抱怨两句，人群里有两个人他也认识，区里开会的时候见过。
但他不爽，总是可以找到借口。
比如以颜妍年纪还小，不适合这种商务聚会。
看着女儿胳膊肘往外拐，颜立明摇头苦笑，小棉袄总是会漏风。
…………
第二天上班的时候，李西找到陈平江说明来意。
“老板，我们销售部最近招了一批新员工，想请你去说几句。”
陈平江望着他笑了笑：“你做为部门负责人为什么不亲自说？”
“我们当初这些小白都是你一手带出来的，客观的说您是我目前见到过对销售和人性了解最透彻的，这帮新人里有几个不错的好苗子，值得培养。”李西一脸的疲倦，这段时间走南闯北的出差，精神压力大体力消耗也极大。
“那就讲讲。”陈平江极静思动，觉得也的确需要在基层员工面前刷刷脸。
来到会议室的时候，陈平江原本以为只有销售部的新人在，没想到万雨倩听说陈平江要发言，临时给其他部门的新人都叫到了一起。
这一期新进公司的员工足足有二十人之多，分布各个岗位。
早就听说自家老板非常年轻，甚至还是在校大学生，当真正看到陈平江的时候，新人们还是一个个嘴巴张大，有些不适应这么年轻的老板。
在众人的注视下，陈平江先是将西装外套脱去放在一旁，接着挽起袖子，露出一副干练的模样。
“首先，欢迎在座的各位新同学加入人人网的大家庭。”陈平江扫视一圈后微笑道。
等掌声退去后，他才继续道：“咱们直接进入正题，今天我来主要说说人人网的企业文化——狼性文化。”
“现在很多互联网企业乃至相当多的实体企业都在尝到狼性文化，不过我和他们对狼性文化的理解并不相同。”
“狼性文化讲究敏锐的工作嗅觉、不屈不挠奋不顾身的进攻精神以及群体奋斗的意识。”
“对内，狼性文化强调协作、遵守纪律，对外，可以利用狼性文化应对眼下外部的激烈竞争。”
“可是很多公司学的不是太像，忘记了群狼一起配合捕猎一起吃肉，过分的强调竞争，最后造成了企业以及员工在企业文化上的迷失。互相提防、互相猜忌、毫无信任感，形成巨大的内耗。”
“在人人网内部，我更看重同事之间的相互理解和沟通，整体的利益高于个人价值，这样才会有更好的公共平台，企业价值增长了，员工才能获得良好的个人成长空间。”
“接下来我的话会讲的很直白，不针对谁，但如果谁觉得接受不了，那就忍着，因为这里是公司，不是你的家里也不是法院，我是老板，也是头狼。”
“人人网是个大集体，你们每个人都是其中一个小部分，就像是一个螺丝钉，做好自己的工作是关键，大家一起紧密合作创造佳绩。但别觉得缺了谁就不行了，不好意思，少了谁地球都会照转。”
陈平江一番话特别是最后几句简直给在场众人震的无以复加。
一般而言去别的公司上班，第一天见面，大老板都会和蔼可亲，谈话也以勉励为主，最多中层领导唱个黑脸。
可没想到人人网这边，陈平江上来直接开大招。
他如此简单暴力的发言，没有一丁点的场面话多少还是让人感觉有些不适应。
这也让众人对陈平江节奏快、干练的形象有了初步的认识，更是对人人网的企业文化有了初步的了解。
都说，创始人的性格会决定一家企业的风格。
这句话是完全正确的。
其他老人们都已经对这样的陈平江习以为常，举个最简单的例子，陈平江开会从来没有废话，都是一二三四列举清楚明白，下属们按照要求做事，不需要太多的想法。
通俗点说，这也是陈平江的个人魅力。
觉得场面上的气氛烘托的差不多了，陈平江才展颜一笑。
“我们刚创业的时候，第一批员工也是坐在会议室里开会，那时候我还以画饼为主，因为刚开始没什么钱。但现在不一样，人人网在要求大家更多付出的同时，也会给大家更多的回报。”
“你们是出来上班挣钱的，不是来做慈善的。我个人也信奉一点，那就是给多少钱办多少事。大家别笑，只要你们认真做事，人人网绝对会比同行能给的给的更多。”
“李西，我们销售部的老大，刚进公司的还是一名普普通通的大三学生，上班第二个月就月薪过四万，眼下也已经获得公司期权。”
“我这个人在给钱的时候很大方，但对于一些人浮于事、混吃等死、只会内耗的人又会很小气。这种人在我这发现一个开掉一个，甚至不会有所谓的离职补偿，自己主动离职。劳动局法院你可以随便投诉随便告！”
说是敲山震虎也好，打预防针也罢，这就是陈平江行事的风格。
工作做好了，钱不会少，什么都可以谈。
做不好，那就拜拜！
第一次见面，陈平江就震得在场众人发晕，真是什么直白说什么，没有一点藏着掖着。
这样的坦诚也博得不少人的好感，谁都喜欢给钱的领导，而不是那种只会一味强调付出，最终年终奖都没的公司。
(本章完)
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其次，没两年就会有百团大战，多一个对手少一个对手反正都是干。
团购和外卖的最本质的区别就在于，团购是买券上门消费，外卖是坐在家里等人来。模式的不同决定了外卖是无法覆盖到一些特定的服务行业的。
但是团购和外卖合在一起，发生了奇妙的化学反应，两者互补之下将网上消费那点事几乎一网打尽。
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这话就等于在拒绝了。
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陈平江缺钱，也并不排斥资本，但可不是眼前这些老板，需要钱的同时更多的是需要资本给他带来的资源，在运营管理、产权保护等方面提供的助理，甚至是提供高管聘用等指导。
陈平江还没说话，何治宇倒是先帮他拒绝了：“老钟，这个你就别想了。去年的时候我就问过陈总了，不是他不愿意接受投资，而是大家很难在价格上谈拢。”
陈平江也点头：“小钱的话我现在并不缺，缺的是大钱，各位如果能给我投个几千万美金，那我肯定相当乐意。”
陈平江和颜妍出门的时候，一行人相送。
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陈平江想了想，刚要点头同意的时候，一辆黑车开到了岚山小筑门口。
这话一出来，不少人都看向陈平江，他们也希望得到答案。
陈平江愣住，扭头询问的目光看向颜妍。
颜妍也明显诧异的很，无奈的解释：“刚才我妈问我在哪，我就随口说了，没想到我爸会来接我。”
陈平江心想这老丈人真是来的巧啊，哪怕再晚来几分钟，都赶不上。
不过这貌似也太不放心自己了吧？
“那你先回去吧。”陈平江笑着点头，又走过去跟颜立明打了个招呼，颜立明只是不咸不淡的回应。
颜妍上车，在副驾驶位朝着陈平江摇了摇葱白的胳膊：“我先走啦，拜拜。”
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何治宇有些疑惑的看着打头的钟光永，好奇的问道：“怎么了，不说还有第二场吗？”
钟光永抚着脑袋琢磨：“刚那个开车的我有点眼熟，老魏，伱看像不像区里的颜书记？”
被叫做老魏的男人点点头：“肯定没跑了，陈总的女朋友也姓颜，父母两有些轮廓还有些相似。”
“我就说颜小姐一看就出身不凡，大家闺秀，没想到是颜书记的女儿。”
“呵呵，我们陈总也不差嘛，年少多金，一表人才，两人真是郎才女貌。”
何治宇倒是没见过颜立明，不过生意做到这么大，对区里这么一号人物也有所耳闻，心中一动，问道：“是不是说颜书记下一步要高升了？”
“这谁知道，咱们平头小老百姓，离那层次差着远呢。”
“真羡慕陈总啊，要事业有事业，要样貌有样貌，要本事有本事，连女朋友都挺会找。”
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何治宇苦笑，陈平江这小子到底还藏了多少秘密，每一次见面都要重新了解他一次。
黑色雅阁车里，颜立明扭头看着女儿微微有些驼红的脸颊，皱了皱眉头：“你喝酒了？”
面对父亲，颜妍展现出了可爱的一面，吐了吐舌头：“喝了一点点红酒。”
“陈平江这小子，真不靠谱，带你来这种地方就算了，还让你喝酒。”
颜妍听着有些不对劲，连忙解释：“爸爸，这里都是正经的商人，又不是什么乱七八糟的地方，何况陈平江也不知道我喝酒了呀。”
颜立明其实只是随意抱怨两句，人群里有两个人他也认识，区里开会的时候见过。
但他不爽，总是可以找到借口。
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第二天上班的时候，李西找到陈平江说明来意。
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陈平江望着他笑了笑：“你做为部门负责人为什么不亲自说？”
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来到会议室的时候，陈平江原本以为只有销售部的新人在，没想到万雨倩听说陈平江要发言，临时给其他部门的新人都叫到了一起。
这一期新进公司的员工足足有二十人之多，分布各个岗位。
早就听说自家老板非常年轻，甚至还是在校大学生，当真正看到陈平江的时候，新人们还是一个个嘴巴张大，有些不适应这么年轻的老板。
在众人的注视下，陈平江先是将西装外套脱去放在一旁，接着挽起袖子，露出一副干练的模样。
“首先，欢迎在座的各位新同学加入人人网的大家庭。”陈平江扫视一圈后微笑道。
等掌声退去后，他才继续道：“咱们直接进入正题，今天我来主要说说人人网的企业文化——狼性文化。”
“现在很多互联网企业乃至相当多的实体企业都在尝到狼性文化，不过我和他们对狼性文化的理解并不相同。”
“狼性文化讲究敏锐的工作嗅觉、不屈不挠奋不顾身的进攻精神以及群体奋斗的意识。”
“对内，狼性文化强调协作、遵守纪律，对外，可以利用狼性文化应对眼下外部的激烈竞争。”
“可是很多公司学的不是太像，忘记了群狼一起配合捕猎一起吃肉，过分的强调竞争，最后造成了企业以及员工在企业文化上的迷失。互相提防、互相猜忌、毫无信任感，形成巨大的内耗。”
“在人人网内部，我更看重同事之间的相互理解和沟通，整体的利益高于个人价值，这样才会有更好的公共平台，企业价值增长了，员工才能获得良好的个人成长空间。”
“接下来我的话会讲的很直白，不针对谁，但如果谁觉得接受不了，那就忍着，因为这里是公司，不是你的家里也不是法院，我是老板，也是头狼。”
“人人网是个大集体，你们每个人都是其中一个小部分，就像是一个螺丝钉，做好自己的工作是关键，大家一起紧密合作创造佳绩。但别觉得缺了谁就不行了，不好意思，少了谁地球都会照转。”
陈平江一番话特别是最后几句简直给在场众人震的无以复加。
一般而言去别的公司上班，第一天见面，大老板都会和蔼可亲，谈话也以勉励为主，最多中层领导唱个黑脸。
可没想到人人网这边，陈平江上来直接开大招。
他如此简单暴力的发言，没有一丁点的场面话多少还是让人感觉有些不适应。
这也让众人对陈平江节奏快、干练的形象有了初步的认识，更是对人人网的企业文化有了初步的了解。
都说，创始人的性格会决定一家企业的风格。
这句话是完全正确的。
其他老人们都已经对这样的陈平江习以为常，举个最简单的例子，陈平江开会从来没有废话，都是一二三四列举清楚明白，下属们按照要求做事，不需要太多的想法。
通俗点说，这也是陈平江的个人魅力。
觉得场面上的气氛烘托的差不多了，陈平江才展颜一笑。
“我们刚创业的时候，第一批员工也是坐在会议室里开会，那时候我还以画饼为主，因为刚开始没什么钱。但现在不一样，人人网在要求大家更多付出的同时，也会给大家更多的回报。”
“你们是出来上班挣钱的，不是来做慈善的。我个人也信奉一点，那就是给多少钱办多少事。大家别笑，只要你们认真做事，人人网绝对会比同行能给的给的更多。”
“李西，我们销售部的老大，刚进公司的还是一名普普通通的大三学生，上班第二个月就月薪过四万，眼下也已经获得公司期权。”
“我这个人在给钱的时候很大方，但对于一些人浮于事、混吃等死、只会内耗的人又会很小气。这种人在我这发现一个开掉一个，甚至不会有所谓的离职补偿，自己主动离职。劳动局法院你可以随便投诉随便告！”
说是敲山震虎也好，打预防针也罢，这就是陈平江行事的风格。
工作做好了，钱不会少，什么都可以谈。
做不好，那就拜拜！
第一次见面，陈平江就震得在场众人发晕，真是什么直白说什么，没有一点藏着掖着。
这样的坦诚也博得不少人的好感，谁都喜欢给钱的领导，而不是那种只会一味强调付出，最终年终奖都没的公司。
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